Este avance ha generado una pregunta entre trabajadores de distintas áreas: ¿la tecnología podría reemplazar sus empleos?
La inteligencia artificial (IA) está transformando la forma en que las personas trabajan y realizan distintas actividades profesionales. Desde redactar textos y responder consultas hasta analizar datos y crear imágenes, estas herramientas ya pueden ejecutar tareas que antes requerían tiempo y participación humana.
Aunque la automatización puede reducir la necesidad de realizar determinadas tareas manualmente, esto no significa que todas las profesiones vayan a desaparecer. En muchos casos, la inteligencia artificial funciona como una herramienta de apoyo que permite agilizar procesos, mientras que las personas siguen siendo necesarias para supervisar resultados, tomar decisiones y resolver situaciones que requieren criterio humano.
¿Qué tareas están cambiando con la inteligencia artificial?
Uno de los ámbitos donde se observa esta transformación es el trabajo administrativo. Actividades como ingresar datos, organizar documentos, resumir información y preparar reportes pueden realizarse parcialmente con herramientas automatizadas. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que los empleos administrativos figuran entre los más expuestos a la inteligencia artificial generativa.
La tecnología también está modificando las actividades relacionadas con la comunicación y la creación de contenido. Actualmente, las herramientas de IA pueden generar borradores de textos, imágenes, videos y otros materiales digitales. Sin embargo, estas capacidades no eliminan la necesidad de verificar los datos, revisar posibles errores y valorar el contexto antes de publicar o utilizar los resultados.
En áreas como programación, análisis financiero y desarrollo web, la IA también puede apoyar tareas técnicas que requieren procesar información, escribir código o identificar patrones. Esto no significa que todos los puestos de estos sectores vayan a desaparecer, sino que algunas de sus funciones pueden cambiar a medida que las empresas incorporen nuevas herramientas.
¿Qué empleos podrían verse más afectados?
Un estudio publicado por la OIT y el Instituto Nacional de Investigación de Polonia (NASK) en mayo de 2025 estimó que uno de cada cuatro empleos en el mundo tiene algún grado de exposición potencial a la inteligencia artificial generativa. No obstante, el informe destaca que la transformación de los puestos de trabajo es más probable que su desaparición completa.
Entre las ocupaciones con mayor exposición figuran los auxiliares de ingreso de datos, mecanógrafos, trabajadores de contabilidad y teneduría de libros, así como secretarios administrativos. El estudio también identifica una exposición creciente en algunas profesiones técnicas y especializadas, debido a los avances de las herramientas capaces de producir textos, imágenes, código y otros contenidos.
Es importante distinguir entre estar expuesto a la IA y perder un empleo. Que una herramienta pueda realizar determinadas tareas no significa que una empresa vaya a sustituir automáticamente a la persona que las ejecuta. La adopción también depende de los costos, la infraestructura disponible, las necesidades de cada organización y la supervisión humana requerida.
¿Cómo prepararse para los cambios?
Ante esta transformación, aprender a utilizar herramientas digitales y de inteligencia artificial puede ayudar a los trabajadores a adaptarse a nuevas exigencias. También resulta importante desarrollar habilidades como el pensamiento crítico, la comunicación, la creatividad y la resolución de problemas, especialmente cuando las tareas requieren interpretar información o tomar decisiones.
Más que asumir que una profesión desaparecerá, conviene identificar qué actividades pueden automatizarse y cuáles necesitan experiencia, criterio y responsabilidad humana. La capacitación continua será importante para quienes busquen mantenerse actualizados en un mercado laboral donde las herramientas tecnológicas siguen evolucionando.
En conclusión, la inteligencia artificial ya está cambiando la manera de trabajar, pero su impacto no será igual en todas las profesiones. El desafío consiste en comprender sus capacidades y limitaciones, aprovecharla como herramienta de apoyo y prepararse para las nuevas habilidades que demanden los empleos.
Fuente Organización Internacional del Trabajo — Uno de cada cuatro empleos podría transformarse por la IA generativa