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Home » Cerca de 300 oportunidades de trabajo se abrieron en “Conectando Capacidades 2026”
Que Chilero

Cerca de 300 oportunidades de trabajo se abrieron en “Conectando Capacidades 2026”

La iniciativa de Nestlé reunió a más de 400 guatemaltecos con discapacidad para conectar directamente con reclutadores de 31 empresas comprometidas con el talento sin barreras.
Redacción GPRedacción GPseptiembre 9, 2026

Una conversación directa, un currículum en mano y la oportunidad real de demostrar el talento sin prejuicios. Con esa visión se celebró la tercera edición de Conectando Capacidades 2026, la feria de empleo impulsada por Nestlé que puso a disposición más de 270 plazas laborales para distintos perfiles y niveles de experiencia en Guatemala.

El evento congregó a más de 400 participantes en un espacio 100% accesible, equipado con intérpretes de lengua de señas, accesibilidad para usuarios en silla de ruedas y señalización adecuada para facilitar el recorrido.

Te compartimos los hitos más destacados de esta gran jornada:

  • Conexión directa con empleadores: Los asistentes conversaron cara a cara con reclutadores de 31 empresas y organizaciones aliadas, entre las que destacan el Ministerio de Trabajo (MINTRAB), CONADI, Benemérito Comité Pro Ciegos y Sordos de Guatemala, Walmart, Cargill, Cinépolis, DHL, Bantrab, Coca-Cola FEMSA, Pizza Hut y la Fundación Margarita Tejada.
  • Impacto acumulado: Con esta tercera edición, el proyecto alcanza a más de 900 participantes desde su creación, consolidándose como una plataforma pionera en el país para acercar empleo digno a personas con discapacidad.
  • Firma por la inclusión: Como parte del encuentro, las marcas participantes realizaron una firma simbólica para reafirmar su compromiso de seguir adaptando sus procesos de contratación y abrir espacios al talento diverso.
  • Transformando la perspectiva empresarial: Patricio Astolfi, director general de Nestlé Guatemala, y Anna Elisa Castillo, directora de Recursos Humanos para Nestlé Centroamérica y el Caribe, destacaron que el verdadero éxito radica en que cada conversación se convierta en una oportunidad real para que las empresas reconozcan el potencial sin etiquetas.

Con estas acciones, Nestlé reafirma su liderazgo e impacto social en Centroamérica, impulsando una cultura donde la diversidad, la equidad y la inclusión generan espacios donde todos pueden crecer.

Para conocer más iniciativas e información corporativa de la marca, visita www.nestle-centroamerica.com.

Conectando Capacidades Empleo Guatemala guateplay Inclusión Laboral Nestlé Oportunidades GT
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