El magistrado de la Corte de Constitucionalidad, Roberto Molina Barreto, explicó su oposición a retomar los plenos y vistas presenciales dentro de la alta corte, argumentando que los magistrados también deben atender actividades personales y profesionales fuera de sus funciones públicas.
En declaraciones divulgadas en una entrevista de ConCriterio, Molina Barreto defendió que la denominada Octava Magistratura mantuviera el teletrabajo y evitó responder preguntas relacionadas con beneficios adicionales que recibe, entre ellos vehículo, piloto y combustible.
Sin embargo, en una carta dirigida a la presidenta de la CC, Gladys Annabella Morfín Mansilla, el magistrado expuso parte de sus argumentos para mantener la modalidad remota.
“Al margen de la función pública (…) también somos personas y tenemos otras actividades que debemos acomodar a nuestra ya cargada agenda cotidiana”, señala el documento en uno de sus apartados.
El magistrado añadió que dichas actividades incluyen aspectos “de carácter académico, médico y familiar”.
Además, en el documento citado por la periodista Claudia Méndez Arriaza, Molina Barreto menciona factores relacionados con movilidad y tránsito vehicular.
“La gestión del tiempo, como las condiciones de movilidad y el intenso tránsito vehicular”, forman parte de las razones expuestas para justificar la continuidad del teletrabajo.
Según el magistrado, “regresar a la presencialidad no solo carece de justificación suficiente (…) sino que además podría generar disrupciones relevantes”.
Polémica por salarios altos
Las declaraciones han generado discusión en redes sociales, especialmente tras conocerse los salarios y bonos que reciben los magistrados titulares de la CC.
De acuerdo con información pública de la Corte de Constitucionalidad, hasta marzo los magistrados devengaban un salario base de Q83 mil 700, además de un bono promedio de Q18 mil 625.
El tema ha abierto nuevamente el debate sobre el trabajo remoto en altas instituciones del Estado y los beneficios asignados a funcionarios de alto nivel.